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    人力資源管理的概念

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    作者:廣州學歷招考網    發布時間:2018-10-11 14:24:11    人感興趣

    人力資源管理的概念

     
    人力資源管理的概念包括宏觀人力資源管理和微觀人力資源管理兩個部分。
    宏觀:是對一個國家或是地區的人力資源實施的管理。(民工荒和應屆生就業難,村官及社區工作者,三下鄉,支教)
    微觀:指特定組織的人力資源管理。(本書所講為微觀)
    人力資源管理的概念(*)
    根據組織發展需要,對人力資源獲取、整合、開發、利用等方面所進行的計劃、組織、領導、控制,以充分發揮人的潛力和積極性,提高工作效率,實現組織目標和個人發展的管理活動。

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